Teletrabajo por gripe H1N1 2009 permitió ahorro millonario en México
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Empresa consultora mexicana reveló que las medidas de implementación del teletrabajo ese país con motivo de las medidas sanitarias provocaron un importante ahorro. El cronista Carlos Fernández de Lara explicó en Exonline.com.mx cómo el trabajo a distancia aplicado por als empresas y particulares con motivo de la prevención de la expansión de la Gripe H1N1 2009 se tradujo en beneficios económicos para las empresas, de acuerdo con la consultora mexicana Select.
El cierre de oficinas durante la contingencia provocada por el virus de influenza H1N1 2009 impactó de manera importante en los ingresos y beneficios económicos de la mayoría de las empresas del país.
Sin embargo, aquellas compañías que dotaron de herramientas tecnológicas y de comunicación a sus ejecutivos, no sólo pudieron mantener sus operaciones sino que también alcanzaron ahorros estimados en 4.700 millones de pesos, de acuerdo con un reporte de la firma de consultoría Select.
Desde el uso del correo electrónico, el teléfono o los servicios de mensajería instantánea hasta los sistemas de teleconferencia y las redes sociales, blogs y wikis empresariales permitieron a compañías de todos los tamaños y sectores mantener operaciones a distancia a través de internet.
“Con la llegada de la influenza, fueron las organizaciones con el mayor nivel de integración y uso de las tecnologías de comunicación las que mejor lograron aminorar el impacto por el cierre de oficinas, al mantener sus operaciones y no perder clientes durante ese periodo”, explicó Ricardo Zermeño, director general de Select y autor del reporte Las empresas con ejecutivos con acceso a las TIC ahorraron más de 4 mil 700 millones de pesos durante la crisis sanitaria.
A pesar de ello, Zermeño reconoció que el análisis de la consultora no busca hacer un balance completo del impacto en costos operacionales de las compañías que cuentan con una buena infraestructura tecnológica contra las que no poseen ningún tipo de herramientas para el trabajo remoto.
Sin embargo, afirmó que un análisis superfluo de la situación laboral de las empresas permite elaborar un cálculo de los ahorros obtenidos y potenciales durante este periodo.
“Si tomamos en cuenta que en México los empleados de oficina representan 52 por ciento del total, poco más de 12 millones, detectamos los tipos de trabajo que se pueden hacer de manera remota y el salario de cada uno de ellos, podemos obtener una metodología sencilla de los costos en los que incurren las organizaciones”, explicó el analista.
“Si multiplicamos las remuneraciones promedio de los trabajadores reportadas en el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y las multiplicamos por los tres días más importantes durante la contingencia sanitaria, el ahorro potencial por el uso de tecnología rebasaría los 14 mil millones de pesos (de México)”, compartió Zermeño.
De esta cifra, el mayor beneficio económico sería para las micro-empresas, las cuales alcanzarían ahorros por arriba de los 10.4 mil millones de pesos (de México)”,. Es decir, 73 por ciento de los 14 mil millones de pesos (de México)”, que calcula Select.
Por su parte, las Pymes y grandes corporativos obtendrían ahorros potenciales por el uso de tecnologías para el trabajo remoto por 1.6 y 2.1 mil millones de pesos (de México)”, respectivamente.
Fuente: Exonline.com.mx
