Teletrabajo en la Universidad
Novedades de Teletrabajo
El teletrabajo es una de aspiraciones laborales de muchos trabajadores. En la Universitat Oberta de Catalunya acaban de estrenar un proyecto piloto, E-Trabajo, una iniciativa que si funciona se extenderá a todas los servicios de la institución académica.
"Este programa se ha incorporado como novedad a la institución pues según la rectora de la UOC, Imma Tubella, considera que "hace falta desarrollar políticas que permitan que, siempre que sea posible desde el punto de vista organizativo y tecnológico, y eficiente, se pueda decidir desde dónde se trabajará, a partir de las premisas fijadas para cada equipo y por sus responsables. La filosofía que hay detrás es la de un modelo de organización que acerca las condiciones de trabajo a las necesidades de los individuos".
"(...) Durante la selección de los trabajadores se tendrá en cuenta a aquellos que tengan dificultades de movilidad o que vivan en poblaciones alejadas de su centro de trabajo. De esta forma se intenta dar solución de manera innovadora a una de las necesidades más demandadas de este colectivo que facilita la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. En este sentido, Josep Ginesta, director del Área de Personas de la UOC y responsable de la iniciativa, asegura que «con este programa pretendemos dotarnos de bases sólidas para instaurar un nuevo modelo de trabajo que apueste mucho más por la flexibilidad de las condiciones de trabajo»".
En la UOC el tema de la conciliación laboral es un tema que preocupa a sus dirigentes y, por ello, desde 2005, se ha facilitado el acceso al teletrabajo a sus funcionarios. En el año 2007 recibieron el premio Empresa Flexible por sus iniciativas conciliadoras para padres y madres que trabajan en la universidad durante los primeros años de vida de los bebés.
