Premiar iniciativas de teletrabajo
Novedades de Teletrabajo
En España comenzaron a desarrollar iniciativas de premiación a empresas que fomenten conciliación y la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores. El teletrabajo es un factor importante para lograr dichos objetivos.
Compartimos la experiencia vivida en Madrid el pasado 11 de marzo, donde el Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) fue certificado como Empresa Familiarmente Responsable tras fomentar politicas de conciliaión e igualación de oportunidades.
El portal EuropaPress publicó que INFOVA obtuvo este reconocimiento tras la auditoría IAC, y ha contado con el apoyo institucional del Ayuntamiento de las Rozas y de la Fundación Másfamilia.
"La entrega de la certificación estuvo a cargo de la concejala de 'Atención Social e Integración' del Ayuntamiento de las Rozas, Mercedes Piera y del director de la Fundación Másfamilia, Roberto Martínez", narra la crónica.
El director de INFOVA, Gonzalo Martínez de Miguel, señaló que el teletrabajo fue un factor fundamental para lograr políticas de conciliación e igualdad de oportunidades entre sus empleados. Agregó que esta modalidad de trabajo fue "muy valorada" por los empleados, además de tener horarios "flexibles" y contar con jornadas "intensivas" los viernes, durante los meses de verano.
Según Martínez de Miguel "el objetivo de estas medidas es que los empleados puedan realizar su jornada de trabajo y a la vez tener una vida personal satisfactoria, lo que supone trabajar en un óptimo clima laboral", incluye EuropaPress.
Fuente: EuropaPress.es
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Otro caso de éxito:
Capsa también fue premiado
Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa), cuyo máximo accionista es Central Lechera Asturiana (Clas), recibió en Oviedo un certificado como empresa familiarmente responsable (EFR) por la fundación Másfamilia, una organización privada nacional de apoyo a la familia por un proyecto de conciliación de la vida familiar y laboral, en el que según reconoció Laureano Cavia, director de personal y desarrollo de la compañía, «llevamos trabajando varios años». Los organizadores del acto pusieron el acento en que Capsa es la primera gran empresa de la región que recibe este certificado.
Sobre la implementación del teletrabajo el director del personal, Laureano Cavia, señaló que "Hemos facilitado a los empleados ordenadores portátiles y teléfonos móviles para fomentar esta práctica".
