Más beneficios de teletrabajar
Teletrabajo
Ya hemos mencionado los múltiples beneficios que logra el teletrabajo en la compañía y en el teletrabajador. Sin embargo, los resultados positivos cada vez son más visibles, el aumento de empresas que se suman a esta nueva opción y el número de estudios que comprueban la eficacia del teletrabajo son un hecho.
Según la organización especializada en evaluar el impacto general de la flexibilidad laboral, Telework Research Network, si Estados Unidos apostara al trabajo a distancia, 41 millones de ciudadanos podrían desempeñar sus tareas laborales desde su casa, y el país podría ahorrar 350.000 millones de dólares al año.
En EE.UU, desde el 2009, se realiza la Semana Nacional del Teletrabajo, en donde cada año se suman varias compañías para apoyar las nuevas formas de empleo, que optimizan la producción y brindan más flexibilidades a los funcionarios. Además, el objetivo de esta semana es crear conciencia sobre los beneficios medioambientales, económicos, y sociales que ocasiona el teletrabajo.
Según la Telework Research Network, Estados Unidos se ahorraría 772.000 millones de dólares en un día masivo de teletrabajo. Estos estarían repartidos en 494.000 millones de dólares de gastos de quienes viven fuera de la ciudad; 185.000 millones de dólares referentes a 2.3 millones de barriles de petróleo, que dejarían de utilizarse; y 93.000 millones de dólares referentes a 775 accidentes de tránsito, que no ocurrirían si se opta por esta forma de trabajo a nivel masivo.
Por otra parte, a esto habría que sumarle 423.000 toneladas de gases de efecto invernadero que dejarían de producirse, ya que 77.000 automóviles dejarían de circular. Es importante destacar que estos datos se obtuvieron a través de numerosos estudios y ejemplos de días cotidianos reales de Estados Unidos.
A medida que el teletrabajo se populariza y se demuestra su viabilidad, más compañías optan por realizarlo. Según Brett Craine, presidente de Citrix online, en esta empresa elijen llevar el trabajo al lugar donde sea más óptimo. Esto les permite reclutar y retener talentos claves a nivel global, así como aumentar las capacidades de la empresa sin elevar sus costos ni sus instalaciones.
Las cifras y la experiencia de las compañías e individuos que se desempeñan en el teletrabajo demuestran su efectividad y los beneficios que genera. Si se toman en cuenta los múltiples casos de éxito que existen a nivel mundial, animarse a realizarlo no es un riesgo.
Fuente: Estrategia y Negocios
