Debate por legislación del Teletrabajo en Francia
Teletrabajo en el mundo
En Francia, en la actualidad, sólo el 7 % de los asalariados trabajarían desde su domicilio o con conexión móvil. La Asamblea Nacional francesa votó dos disposiciones que distienden el lazo entre las empresas y sus asalariados. Los grupos UMP y del Nuevo Centro (NC) votaron por esta disposición mientras que los parlamentarios de izquierda se oponían a eso. CGT y CFDT están contra esta. Este texto « aura un impacto totalmente irrisorio sobre el empleo », dijo Michel Liebgott (PS). «Sobre el largo plazo, es de naturaleza que debilita al asalariado y que refuerza el poder discrecional de la empresa», añadió.
Jean-Frédéric Poisson, coautor del texto, ve allí " un progreso " para los asalariados, y señaló que el objetivo de la ley es legislar sobre el teletrabajo para tranquilizar sus prácticas. “Nuestra proposición recupera los términos del acuerdo interprofesional de julio de 2005 que lo define. Ella garantiza también que el teletrabajo no puede serle impuesto al asalariado y debe ser objeto de un acuerdo con el empresario. Finalmente, es recordado que es la empresa que se hace cargo de los gastos de instalación y de equipo necesario”.
Sobre el manejo de las horas extras y el control de las horas de trabajo, Poisson respondió que “una de las disposiciones del acta adicional el contrato de trabajo concierne justamente al modo en el que es controlado el tiempo de trabajo. Asalariados y empresarios deben también ponerse de acuerdo sobre este sujeto”.
Poisson agregó que “ciertos asalariados prefieren trabajar entre ellos más que sufrir cada día de los tiempos importantes de transporte. Es un progreso para los que lo desean”.
Fuente: Lefigaro.fr
