Cobertura de accidentes en el teletrabajo
Novedades de Teletrabajo
El teletrabajo es un proceso en marcha sobre el cual hay poca legislación vigente. La experiencia acumulada va marcando el camino también en lo que refiere a riesgos laborales.
El portal Estrategias y Negocios reproduce un artículo de Manuel Vargas Salinas, que contempla un tema que no es siempre incluido en los debates sobre el teletrabajo y su regulación: los riesgos laborales y los accidentes en el trabajo. "Revisando apuntes sobre la cobertura de accidentes en la realización del teletrabajo, encontramos que es este un proceso en desarrollo, por lo cual y de acuerdo con la experiencia que se ha ido acumulando, está sujeta a los cambios y ajustes necesarios derivados del día a día de las situaciones presentadas".
(...) Si bien es cierto la mayoría de los contratos laborales son verbales, se recomienda que en estos casos exista un contrato escrito, donde estén debidamente incorporados entre otras las siguientes consideraciones que deberán ser la base para determinar si el accidente o enfermedad presentada califica como un Riesgo del Trabajo.
-Definición del espacio físico donde se llevará a cabo el Teletrabajo.
-Detalle de los elementos que componen la estación de trabajo.
-Horario de trabajo ordinario indicando días de la semana, hora de inicio y finalización, períodos de interrupción para café y almuerzo.
-Horarios de descanso, café y almuerzo,
-Descripción detallada de las labores que debe realizar el teletrabajador y por las que se le está reconociendo salario.
-Asistencia a la oficina.
-Forma en que se ejercerá la supervisión del trabajo.
-Programa de visitas de control.
Y específicamente en caso de accidentes:
-Hora del accidente. Debe coincidir dentro del horario establecido, ordinario o extraordinario y que pueda demostrarse.
-Que está haciendo. Debe corresponder con una actividad establecida dentro del contrato como labores a realizar.
En caso de que el trabajador deba presentarse a la oficina, el accidente en el trayecto se entenderá como riesgo del trabajo.
Fuente: Estrategiaynegocios.net
