Teletrabajo

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"El trabajo a distancia forma parte de una de las propuestas del actual Gobierno de Chile para alcanzar la meta del millón de empleos. Dado el auge tecnológico que facilita esta labor, políticos y dueños de empresas de menor tamaño piden una nueva legislación".

 

Diario Pyme publica datos de un estudio de la consultora internacional IDC que indica que "durante el 2013 existirán más de 1,2 mil millones de trabajadores móviles, una clara señal que exhibe al teletrabajo como una tendencia laboral que otorga diversos beneficios a las empresas. Y cómo no, si las entidades podrían llegar a ahorrar entre un 60% y 80% en sus costos inmobiliarios. Escenario del que Chile no quiere estar ausente".

 

"Para el presidente del Grupo Regus, Mark Dixon, “las empresas han creado un nuevo grupo de trabajadores móviles que no necesitan una oficina a tiempo completo, sino un ambiente profesional y unos servicios de soporten bajo demanda”. Novedosa tendencia laboral que exige ciertas competencias fundamentales ligadas al dominio de herramientas informáticas y uso de plataformas web".

 

(...) "Tanta fuerza ha tomado en el Chile que hasta el propio presidente de la República, Sebastián Piñera, piensa adherirse a esta tendencia para poder cumplir con su promesa del millón de empleos durante su gestión. El Gobierno quiere explotar este naciente mercado incorporando a las mujeres. Y es que, del millón de empleos que se pretenden generar en 4 años, 600 mil serán destinados para el sector femenino. Otro dato: 800 mil deben provenir de las Pyme. Según Piñera, esta medida pretende terminar con la “triple discriminación que sufren las mujeres en participación laboral, tasa de desempleo e igualdad de salarios con los hombres al realizar una misma actividad”. Iniciativa que será respaldada por la comisión “Mujer, Trabajo y Maternidad”, que mejorará las condiciones laborales del género, además de proteger el derecho a la maternidad".

 

"Actualmente existe en Chile una Ley del año 2001 que rige el Teletrabajo, pero el desarrollo de las nuevas tecnologías obligan a revisar el marco legal de los contratos y, para ello, es que se promueven reformas desde el Estado y desde las propias empresas que requieren a este tipo de profesionales".